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黑龙江昊华“砥砺奋进二十大 强基攻坚 新跨越”八月份简报(总第5期)

来源:
时间:2022-09-05

党徽ppt背景图片

编者按:

在企业强基攻坚、提质增效工作中,公司党组织、党员充分发挥先锋模范作用,在产教融合、管理提升、装置优化、增收节支、科技创新、本质安全、信息化建设、重点领域攻关、重大风险防范化解等方面做出了重要贡献。本简报将陆续分享来自各基层党组织,在提质增效、强基攻坚等方面的典型经验和信息与大家交流学习。

朝阳之下勇于前行的党员

       ------记供销党支部党员联合关联支部党员改进PVC吨包装项目侧记

2021年开始,装载pvc的货运车辆开始执行国六标准,原国五车辆箱体为2.4米宽,国六货车新箱体为2.5--2.55米宽。按照国六货车新箱体改进公司产品pvc吨包装,即可以满足新箱体的需要,又可以最大限度的减少成品包装费用的支出,为公司节支创效。

面对这一现状,今年以来特别是开展“砥砺奋进二十大  强基攻坚新跨越”活动后,由供销党支部支部委员刘彬彬发起党员陈钢参与,PVC车间党支部包装工段党员孙斌、储运处党支部党员刘佳斌等相关党支部的党员配合下,通过对PVC大包装装置的研究测试以及对现有装运车辆箱体箱体的实际测量,经过参考龙江阜丰吨包及结合本单位实际无数次的测量反复论证及实验得出,依据现有的条件可以满足大包装物800KG/包向1000KG/包的转变。

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原800KG/包包装物尺寸制定是在原国五车辆箱体尺寸的数据上,为了保证车辆运输大包装不会磨损的情况下,将原包装物尺寸定为0.95X0.95X1.4(单位:米)。刘彬彬与孙斌和刘佳斌三名党员对800KG/包包装物和现有运输车辆进行测量,在得到理论可行数据后,预将原大包装更改为重量1000KG/包,尺寸为:0.95X0.95X1.65(单位:米)。通过与供销支部党员陈钢沟通,实际800KG/包同1吨/包包装物采购价格相等,计57元/包。如更改尺寸和重量的大包装在计算成本可以得出以下结论:

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1、原800KG/包包装物1车32吨需40个袋子,而更改后1车32吨需包装物32个袋子,节约成本456元/车,核算节约成本14.25元/吨。

2、现小包装2.03元/包的成本,需要包装成本81.2元/吨,此核算节约成本24.2元/吨。

3、通过1.2两项合计节约成本38.45元/吨。按全年生产大包装3万吨计算,预计全年节约成本115万元。

4、1吨/包对下游客户的黏合度的增加。2020年以前能用大包装生产线的只有海螺一家,随着近两年下游市场对设备的更新,很多企业也具备使用大包装的能力。(例如:2022年大连实德将混料线调整为大包装混料,辽宁及吉林地区新上及更新混料线的企业有4家。)1吨/包的产品推广使用将会黏合东北地区下游客户的忠诚度。

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做为“砥砺奋进二十大  强基攻坚新跨越”公司级项目,在供销党支部党员刘彬彬项目负责人的牵头组织实施下,项目的推进得到了党支部书记及销售和物资采购两部门领导的大力支持,通过业务关联部门党支部党员及群众的不懈努力和积极配合,与河北吨包袋制造厂家反复沟通交流,制作实验吨袋并试装成功。今年的8月上旬,1吨/包PVC产品已具备整车发货条件,为更好地做好工作、提升企业形象促进产品的销售,供销党支部将现有吨包装进行了样式的优化,增加了中化标识和产品编码图框,更改了原正面的图案,让吨包装产品更加美观,辨识度更加清晰。现已由公司管信处申请集团SAP系统上进行了物料编号的编辑,据悉物料号集团审批已经通过,只待新的物料代码产生便可发货。

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此次pvc新吨包装的实验成功,代表着我公司经营战线上的基层支部党员,心系企业紧盯效益的情怀及创造性,也反映了我公司党员敢于创新、敢于拼搏,攻坚克难向公司党代会和党的二十大献礼的精神风貌!(供销党支部  刘彬彬)

立足本职求实干   保驾护航创平安

        -----保卫处消防队火警出警达标率100%项目建设记

今年以来,科室第二党支部(保卫处)坚持“围绕公司改革发展中心任务,以政治建设为统领,以高质量党建引领保障高质量发展”的主题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进党建工作与安全保卫工作深度融合,聚焦公司管理提升,用实际行动为公司实现卓越运营保驾护航。

在“砥砺奋进二十大  强基攻坚新跨越”活动中,科室第二党支部(保卫处)以强基为根本,不断强化支部党员的政治思想教育,发挥党员的基石作用,树立保卫组织形象,巩固保卫组织的凝聚力和战斗力。党支部现有党员26名,其中部队复转军人13名,他们政治素质、思想觉悟、工作作风、战斗能力普遍较强,其中消防队党小组有7名党员,在此次活动中由队长孙立波作为负责人提出了火警出警达标率100%项目。在项目建设过程中,支部班子及支部委员认真履行各自职责,围绕年度公司党建要点,为支部堡垒强基固本,发挥复转军人较多优势,严格执行党员理论与业务培训计划,提高思想觉悟和岗位技能,开展周一至周四的体能训练,积极创建学习型党支部、创新形式开展党建工作,工作中严格落实支部“三会一课”制度,支部书记每月与支部委员、党员、员工进行谈心谈话,了解思想动态、工作、生活情况,支部上下形成了议事有例会、参事讲民主、成事有决策、干事齐响应的良好氛围,有力地推进了支部党建工作的创新开展。

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在“砥砺奋进二十大、强基攻坚新跨越”活动中,消防队党小组认真落实支部工作要求,多举措织密织公司火情防消体系,不断强化公司煤场、重点要害部位及重大危险源的消防巡查的密度和频次,动态掌握生产装置区内情况,通过有针对性的组织开展事故应急处置演练,不断提升了公司应急保障能力,而且进一步加强公司全员职工消防安全教育培训,提高了公司消防安全“四个能力”建设,同时也提高了员工的防火意识。

自项目建设以来,消防队结合公司实际成功开展了多次消防应急演练及专项消防处置演练,参与配合了公司年度设备检修任务,支援地方消防工作组建联合消防体,组织了2次小型因气候炎热干燥煤场发生自燃现象阻燃灭火歼灭战,保障了公司安全生产一方平安。

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一名党员就是一面旗帜,科室第二党支部(保卫处)消防队党员以项目活动为依托,通过“党员五带头”亮身份、树形象、强技能、展作风,引领了队伍建设。在今年的7月份国家应急管理部安全生产大检查工作中,在没有预通知情况下拉响了报警,消防队在规定5分钟出警到位的情况下,实际用时仅为3分钟,得到了国家应急管理部门领导的表扬,体现了黑龙江昊华消防队不但拉得出叫得响,发挥了共产党员的模范带头作用和永不懈怠的战斗精神状态,而且还通过活动实现了自身价值,彰显了企业消防岗位职工爱岗敬业、具备攻坚克难能力的战斗集体。(保卫处  徐立祥)

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